如何处理同事矛盾
| 答疑时间：2012年1月1日（明协师兄整理，未经了空居士本人校对，请以当日录音为准。） 师兄：师父好，我的同事没事老找我的麻烦，我该怎么应对呢？谢谢师父。 师父：哦，“没事老找你麻烦”，这可能，一方面你是不喜欢他，啊，不喜欢他。当然你说也许是他老是占我便宜，找我麻烦，搞得我不喜欢他。那么类似这个情况，你就还是心胸开阔一点，尽可能忍让忍让吧。那么你说，“哎呀，那我不是跟傻瓜（一样），很倒霉，老是吃亏？”不是，你吃亏了，他就理亏了。你要找准机会，让他知道他真的是理亏了。那个时候你是用讲道理啊，还是用什么方便善巧来教化他，才有效果。如果是51%和49%，诶呀，这个看起来差不多嘛，没差多少。如果是60%和40%，那就看得明显了，所以你先让让他。如果他真的做得太过分的时候，你再，或者用提醒啊，或者什么回事，你看看，因为你说得很抽象嘛，所以我也想不出来，就是说，他做得太过分的时候，那个时候你该怎么去跟他讲道理啊，还是该怎么去处理。那个时候他就一下子也会认识到自己做错了。如果老是在擦边擦边的，那个时候他觉得“我根本也没有错啊，你怎么这么小气啊？”所以我觉得，最好还是你先忍让忍让，你吃亏他就理亏。等到他有一天，人都会有良心的，或者是人总是会讲道理的，因为有时候他就是觉得他也没有那么理亏吧，所以你去说他，他反而就说你太计较，所以就没有效果。说多了他也变成一种惰性了，赖皮了。如果他真的做得很明显的，看得出理亏。连周边的人也看得出他理亏了，那个时候他就一举就化解掉了。谢谢大家！ 免费打通大小周天，了空居士蔡衍颛先生的微信号：13715860608 |
